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高新公安“党建赋能”走出普法强基补短板专项工作新路子-环球快看点

时间：2023-03-09 19:06:32 来源：昆明信息港

(资料图片仅供参考)

昆明信息港讯昆明高新公安遵循“向谁普、谁来普、普什么、怎么普、成效如何检验”的工作思路，用好党建引领的“金钥匙”，让先锋模范“沉下去”，让普法工作“强起来”，强力推进普法强基专项行动出实招、见成效。

昆明市公安局高新分局与青城社区“链式”主题党日活动。

释放“红色引擎”，列出“任务单” ，下好普法强基工作“先手棋”。做好“领”字文章，搭建“一办七组”，设岗定责、细化分工，把发挥“头雁效应”作为检验党员干部政治意识的“识别码”。建立领导“挂钩社区”制度，将普法宣传嵌入社会治理“神经末梢”。选派5名党员干部担任“企业专员”和“项目管家”，通过“警企协同”广泛开展普法宣传。构建“五级网格包保责任图”，党员干部既当“吹哨人”又当“实干家”，下沉社区、企业30余次，带头高标准、高效率深耕普法强基“责任田”。

党建特色与商业街区治理“同频共振”。

激活“红色细胞”，摆出“锦囊计”，打好普法强基工作“组合拳”。建立支部互联互动纽带，与辖区跨领域、跨行业8个党支部“结对共建”，推动普法强基横向联通、纵向联动，多维度形成党建共推、阵地共建、队伍共育、资源共享、业务共促的普法强基新格局。依托“党建联盟”，整合党建资源，党建特色与商业街区治理“同频共振”。成立“临时党支部”，制定“办事清单”，“微实事”清单，扎实开展“问计于民大走访”、“三个听取”等活动，以“亮身份”推动支部建在普法强基第一线、党员冲在普法强基最前沿。

建立“三前”工作法，选派12名骨干党员民警担任村（社）党组织副书记，打造普法强基工作“平台”。

打造“红色警务”，绘制“路线图”，唱好普法强基工作“拿手戏”。建立“阵地前建、警力前靠、服务前置”“三前”工作法，选派12名骨干党员民警担任村（社）党组织副书记，打造普法强基工作“平台”。实行“一村一警务助理”“一村一警”，党员民警、辅警包保村（社），全面落实走访“必排矛盾纠纷、必讲法制教育、必查安防落实、必宣电诈防范、必问企业困难”“五必”工作要求。破解“打烊”难题，提供“指尖服务”，创建72个“微信群”，发动群内党员、网格员、楼栋长、红袖标治安志愿者8000余人参与普法宣传，实现“倍增效应”，开辟辐射领域广、应用效果好的普法强基新阵地。

自开展普法强基专项工作以来，辖区刑事、治安警情同比下降10%、28%，矛盾纠纷总量下降42.5%，未发生“民转刑”“刑转命”及个人极端案事件，社会治安形势持续平稳向好，为实现“9降2升”目标开好局、起好步。

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